La Seneca Gaming Corporation a récemment fait savoir que quelque 300 personnes travaillant dans ses casinos avaient été licenciées. Ces personnes travaillent dans les trois casinos tribaux de Buffalo, Niagara Falls et Salamanca. Cette situation sans précédent a pesé sur la structure, mais l'exploitant du casino cherche des moyens d'améliorer son avenir.
La Seneca Nation of Indians supervise une large palette de salles de jeux dans l'État de New York, mais il convient de noter qu'elle bénéficie également de privilèges particuliers en ce qui concerne l'exploitation des jeux. Son accord pour le développement de casinos tribaux est assorti d'avantages, ce qui signifie que la nation tribale peut faire ses propres choix en ce qui concerne la réouverture des établissements.
Annonce de licenciements
Ce point était important pour la nation tribale au début de l'année, lorsqu'elle a autorisé l'exploitation de ses établissements de jeux de classe II et de classe III dans l'État de New York. Le 18 juin, le Seneca Niagara Resort and Casino a officiellement repris ses activités de jeux en personne. Au cours des deux semaines suivantes, Seneca Buffalo Creek Casino et Seneca Allegany Resort and Casino a également relancé les opérations quotidiennes avec les clients du casino.
Toutes les mesures de sécurité et de santé ont été mises en œuvre dans les locaux avant leur réouverture, afin de les préparer à l'afflux de clients du casino prêts à tenter leur chance. Nation indienne Seneca emploie quelque 4 000 personnes qui étaient impatients de reprendre leur travail dans les locaux des établissements de jeux. Le mois d'août a vu la première vague de licenciements de personnes employées par l'opérateur du casino tribal.
Environ 150 postes ont été effacées pour l'instant et la raison de cette décision est l'impact d'une situation sans précédent. Même si les établissements tribaux ont rouvert avant leurs concurrents commerciaux, les plusieurs mois de fermeture au cours du printemps ont eu des répercussions sur les activités des casinos. Tous les secteurs d'activité n'étaient pas prêts à être restaurés après la fermeture, ce qui a entraîné des licenciements.
Seneca Gaming Corp.
La deuxième vague de licenciements concerne quelque 300 personnes occupant divers postes au sein de la structure des trois casinos tribaux. Seneca Gaming Corporation a souligné que la sécurité de ses employés est de la plus haute importance et qu'il convient de leur offrir l'environnement de travail le plus sûr possible. Le leader du jeu travaille en étroite collaboration avec collaboration avec les personnes licenciées, afin de trouver une solution.
Dans la mesure du possible, les personnes concernées se verront proposer d'autres postes de travail. Lorsque les activités des casinos de l'État de New York reprendront leur rythme normal, ces personnes devraient avoir la possibilité de retourner sur leur lieu de travail. Pour l'instant, les offres de jeux dans les locaux du Lieux de jeux de classe III et de classe II sont limités dans leur variété.
Ils apportent des machines à sous et de nombreux appareils de jeu sont éteints, afin de créer plus d'espace entre les personnes qui participent aux jeux en personne. Les jeux de table sont limités pour le moment et toutes les mesures de sécurité nécessaires sont prises. Les horaires de travail sont également réduits, du moins pendant cette phase du projet. plan de réouverture des entreprises de l'État de New York.
(Pas encore d'évaluation)
Téléchargement...